工作职责：
1.管理团队，掌握发货与库存的动态变化，管理实际库存与ERP一至；
2.负责处理常规备货的管理；
3.负责处理承运商的管理；
4.及时更新供应商的送货信息与库存记录；


任职资格：
1.本科以上学历；
2.5年以上大、中型贸易性企业仓储管理及配送工作经验，3年以上物流经理经历；
3.良好的物流知识和技能，熟悉ERP管理运作模式；
4.具备较强的责任心、责任感，团队协作精神，良好的沟通协调能力，具备较强的处理突发事件的能力。