劳保用品的作用:个体劳保用品有一个重大的局限性,就是不能从源头消除危害。当个体劳保用品失效,而又没有被察觉时,那时风险就会急剧增大。只有在其他措施办法无法考虑时,最后才能把个体劳保用品作为唯一的解决方法。而且使用不当及发生错误的事时有发生,因为没有一种个体劳保用品能在100%的时间内做到100%的有效。因此使用个体劳保用品时要恰当选择,对使用条件及应用进行监视。
对使用个体劳保用品的工人,要进行相关培训。安全劳保用品的作用是在使用通常屏蔽体或系带、采用阻隔、浮体等,吸收、分散、封闭、悬浮等手段,保护机体的局部或全身免受外来侵害。一般情况下,对于人民大多数作业,大部分对人体的伤害可包含在劳动劳保用品的安全限度以内。一旦在工作中发生事故,劳动劳保用品可以起到保护人体的目的。各种劳保用品具有减轻或消除事故的作用。但劳保用品对人的保护是有限度的,当伤害超过允许防护范围时,劳保用品也将失去其作用。为此,劳保用品必须安全可靠,严格保证质量,而且穿戴要舒适方便,不影响工效,还应经济耐用。
劳保用品的分类方法很多,我们可以防护部位、根据用途和所使用的原材料的性质进行分类。按照用途可分为:防毒用品、防噪声用品、防尘用品、防电用品、防寒用品、防水用品、防冲击用品、防坠落用品、防高温辐射用品、防机械外伤和脏污用品、防油用品、防酸碱用品、防微波和防激光用品、救生用品和防放射用品。按防护部位可分为:防头、面、眼、耳、手、脚、呼吸道、身躯等八大类劳保用品。
我们常用的安全劳保用品的概念:安全劳保用品就是用来保护劳动者在日常劳动过程中的安全和健康所必需拥有的预防性装备,是使用一定的通过阻隔、屏蔽体、带系或浮体,分散、吸收、封闭等手段来赛程,保护劳动者机体的局部或全身的安全,免受外来物体的侵害。使用个人劳保用品是为了减少或防止工伤的事故、预防职业中毒和职业病的重要措施。
各种劳保用品本身在运用中所具有的防护作用是有一定限度的,有些作业环境条件复杂多变,如果超过允许的防护范围,就劳保用品将不起作用。因此,要正确使用劳保用品,根据作业环境的危害程度合理选择劳保用品,才能避免发生意外。